致合机构专注于“咨询式培训”，是咨询式培训的创导者和*者
致合机构始终坚信成功的公司培训始于培训需求分析（培训需求+管理改进需求），之后才是内容设计，这样才能解决问题！
致合机构将培训与咨询**结合，打造出一套全新的“咨询式培训”服务系统。其培训体系设计以管理咨询诊断入手，以解决问题为导向，根据企业实际需求及行业特点，进行一对一个性化定制，真正做到“培训需求与管理改进需求”的平衡解决。
如今，致合机构成为了“中国石油、IBM、中国移动、中国邮政、国电集团”等企业的“咨询式培训”优质供应商。